Kaiyun体育下载在线官网三好员工、优秀员工干部评选办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为不断提高我校员工培养质量，促进员工在校期间德、智、体、美等方面全面发展，特制定本办法。

第二条 为鼓励先进，树立榜样，引导员工勤于学习、善于科研、甘于奉献，成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义事业建设者和接班人，设立三好员工、优秀员工干部荣誉称号。

第三条 凡经我校正式录取并入学满一年的在校员工均可申请。

第四条 三好员工、优秀员工干部评选坚持公平、公正、公开的原则。

第二章 评选比例及条件

第五条 “三好员工”评选比例不突破员工总人数的10％，“优秀员工干部”评选比例不突破员工总人数的5％。

第六条 申请三好员工须具备以下条件：

（一）具有坚定正确的理想信念，模范遵守国家法律和学校各项规章制度，积极参加集体活动，有良好的道德修养，尊敬师长，关心集体，乐于助人，团结同学，基本素质考评积分排名在本院系员工前30%；

（二）勤奋学习，成绩优良，求知欲强，知识面广，积极参加社会实践活动和文化科学活动，学业成绩综合考评积分排名在本院系员工前30%。

 

凡本学年有下列情况之一者，均无资格申请三好员工：

（一）本学年受到法律纪律处分者；

（二）本学年课程考试有一门以上（含一门）不及格者；

（三）学年基本素质考评原始积分不及格者；

（四）未按学校规定报到、注册和缴清学费、住宿费者；

（五）奖项评定期间被认定存在弄虚作假者以及学校认定的其他情况。

第七条 申请优秀员工干部须具备以下条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度，诚实守信，道德品质优良，具有强烈的社会责任感；

（二）热爱所担任的工作，工作积极主动，乐于奉献、任劳任怨，坚守原则、作风正派，认真负责；

（三）有较强的组织协调能力，能起到骨干带头作用，能够圆满完成各项任务；

（四）学习目的明确，态度端正，成绩优良；

（五）按时缴纳当年全部学费及住宿费；

（六）担任员工干部工作一个学期（含）以上。

本学年有以下情况之一者，取消其优秀员工干部评选资格：

（一）本学年受到法律纪律处分者；

（二）学年基本素质考评原始积分不及格者；

 

（三）本学年课程考试有一门以上（含一门）不及格者；

（四）未按学校规定报到、注册和缴清学费、住宿费者；

（五）不积极进行学生工作，给员工工作带来严重影响者。

第三章 评选时间及程序

第八条 三好员工、优秀员工干部的评定工作于每年10月开展。

第九条 三好员工、优秀员工干部以院、系为单位进行评定，由各院系根据评选条件，组织个人申报，初评后，确定本单位推荐名单，公示（公示期为三个工作日）无异议后，报员工处审定。

第四章 附 则

第十条 三好员工、优秀员工干部由学校授予相应的荣誉称号，并进行表彰奖励

第十一条 本办法自颁布之日起试行。

第十二条 最终解释权归Kaiyun体育下载在线官网员工处。