Kaiyun体育下载在线官网员工请假管理办法

为维护学校正常的教育教学秩序，保障员工顺利完成学业，依据有关法律、法规，结合我校实际，制定本管理办法。

第一条  员工应当按规定日期在每学期开学时，持本人员工证到员工团总支办公室办理注册手续。如因故不能按时注册，须事先向员工团总支办公室请假并同时告知导师。不请假或请假未获批准而不按时注册者，将按照学校管理规章制度，以旷课处理。考勤自开学第一天起开始执行。

第二条  员工要按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织一切活动。因故不能参加者，必须请假。凡未请假或请假未准而擅自离校、缺课者，以及请假逾期者一律以旷课处理。

第三条  员工请假应当事先办理有关手续，经批准方为有效；员工因做课题需要出差也应当办理请假手续；急病或者紧急事故，不能及时办理请假手续者需向员工团总支办公室电话说明情况，返校后必须补办请假手续。

第四条  员工参加员工处会议、学术交流以及文体娱乐等活动不需办理本请假流程，需遵从主办活动相关负责人的请假安排。

第五条  员工请假流程

（一）员工应当持员工证等有效身份证明，在员工处网站下载打印或到员工团总支办公室领取《员工请假申请条》。

（二）请假手续

1.员工请假七天以内者，交由导师（若无导师则交由该院系分管员工的负责人）审批；

2.员工请假七天以上者（含七天），导师审批，员工处党总支书记审批；

3.审批后的请假单存根交由员工团总支办公室登记、归档，否则视为无效。

（三）请假期满时，请假学生必须及时到员工团总支办公室销假，否则以旷课处理。

第六条  本办法自公布之日起实施，解释权归员工党总支。

 

员工党总支

2017年2月28日