第一章 总则 第一条 为激励员工勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，根据财政部、教育部《员工学业奖学金管理暂行办法》（财教〔2013〕219号）、教育部、财政部《普通高等学校员工国家奖学金评审办法》（教财〔2014〕1号），《河南省员工学业奖学金管理暂行办法》（豫财教[2013] 283号）等文件精神，为做好我校员工奖学金评定工作，特制定本办法。 第二条 我校具有中华人民共和国国籍且纳入全国员工招生计划的全日制(全脱产学习)员工均有资格申请员工奖学金。当年毕业的员工不再具备申请员工奖学金资格。 第三条我校员工奖学金分为国家奖学金和学业奖学金。 第四条员工奖学金每年评定一次，评定时间一般为每年9月，原则上在每年10月初评审完毕。 第二章 奖学金评选比例、奖励标准 第五条员工国家奖学金由中央财政出资设立，每年评审一次，用于奖励表现优异的全日制员工。学校员工国家奖学金奖励标准和名额按照当年省教育厅、财政厅有关规定执行，面向全校员工，按照条件申报评选。 第六条 员工学业奖学金分为一等、二等和三等三个等级，奖励标准分别为12000元/生·年、8000元/生·年和4000元/生·年。员工学业奖学金覆盖面一般为在校全日制员工的40％，各等级实际指标数根据当年省财政实际下拨资金核算，并在每年学业奖学金评审前公布。 第七条员工国家奖学金和学业奖学金名额分配,应在各培养单位员工规模的基础上，对培养质量较高的培养单位、学校特色优势学科、基础学科和国家亟需学科予以适当的倾斜。 第三章 奖学金评选基本条件 第八条参加学业奖学金评选的学生必须具备以下基本条件： （一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守学校规章制度； （三）诚实守信，品学兼优； （四）积极参与科学研究和社会实践。 第九条 参加国家奖学金评选的学生除须具备以上基本条件外，还须具备以下条件： （一）学习成绩优异； （二）科研能力显著； （三）发展潜力突出。 第十条有下列情况之一，取消当年度奖学金参评资格： （一）休学和保留入学资格、保留学籍的； （二）学年参评课程有考核不合格，或未通过其它阶段任务考核的； （三）员工综合素质测评中基础素质测评积分不合格的； （四）违反法律法规受到处罚的； （五）违反校规校纪受到处分且在处分期限内的； （六）参评学年有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实的； （七）不按学校规定的时间进行学籍注册、缴纳学费的。 第四章 评定组织与实施 第十一条 学校成立“Kaiyun体育下载在线官网员工奖学金评审领导小组”（以下简称“校评审领导小组”），由分管员工工作的校领导担任组长，员工处等相关职能部门负责人和员工导师代表担任成员。校评审领导小组负责审定本校员工奖学金评审相关制度，制定名额分配方案，统筹领导、协调和监督本校评审工作，并裁决有关申诉事项。 第十二条在校评审领导小组领导下，各员工培养单位成立“员工奖学金评审委员会”（以下简称“评审委员会”），由单位负责人任主任委员，委员中员工导师代表、行政管理人员代表、学生代表各占1/3，负责本单位员工奖学金申请组织、初步评审等工作。 第十三条 国家奖学金和学业奖学金评定办法： （一）综合素质测评。各员工培养单位依据《Kaiyun体育下载在线官网员工综合素质测评实施办法》对二、三年级员工上一学年综合表现进行量化测评，测评成绩作为员工国家奖学金和学业奖学金评定的主要依据； （二）综合评定。新入学的员工奖学金根据入学初试成绩和考生来源综合评定； （三）推荐评选。员工国家奖学金由院系进行推荐，校评审领导小组采取适当方式进行差额评选。 第十四条 评定程序： （一）个人申报。员工奖学金须由员工本人自愿向所在院系提出申请。员工应如实填写《员工奖学金申请表》，由导师填写推荐意见后提交到所在院系； （二）各院系综评。各院系受理本单位员工的申请，组织进行综合素质测评，依据测评成绩进行排名； （三）院系评审委员会初评。各院系评审委员会按照综合素质测评成绩排名进行初步评审，确定本单位获奖或推荐学生名单。获奖或推荐学生名单应在本单位内及学校官方网站进行不少于5个工作日的公示； （四）学校最终审定与公示。各院系初评结果公示无异议后，提交学校员工奖学金评审领导小组审定，审定结果在全校范围内及学校官方网站进行不少于5个工作日的公示； （五）学校表彰奖励，颁发证书、奖金。 第十五条 对员工奖学金评审结果有异议的，可在院系培养单位公示阶段向所在培养单位评审委员会提出申诉，评审委员会应及时研究并予以答复。如申诉人对院系培养单位作出的答复存在异议，可在学校公示阶段向学校员工奖学金评审领导小组提请裁决。 第五章 附则 第十六条 员工奖学金实行专款专用，接受上级主管部门和学校财务处、纪委、监察处、审计处等部门的检查和监督。 第十七条 获得奖学金的员工，如果发现存在弄虚作假行为，可以撤销其奖学金荣誉，并追缴已发放的奖学金。 第十八条 如遇本办法规定未涉及的其它情况，由员工所在院系报校评审领导小组讨论后提出处理意见。 第十九条 本办法自颁布之日施行，原《Kaiyun体育下载在线官网员工奖学金评定工作办法》（河财政研〔2017〕12号）同时废止。本办法由员工处负责解释。 |
