11月13日下午，公司在445会议室举行本学期硕士员工导师工作会议。会议由院长冉富强主持，党委书记郭书山、副院长樊晓磊以及全体硕士研究生导师参加了会议。

会上，郭书山组织导师们集体学习第一议题《准确把握师德师风第一标准的深刻内涵》时强调，教书育人是个良心活，要强化导师立德树人职责，要善于探索总结员工培养规律，完善导师指导行为基本规范；同时要树牢规矩意识、底线意识，明确员工导师的行为底线，引导教师自警自律，促进导学关系健康发展。

樊晓磊通报了员工教育现阶段的整体情况，强调了教学管理、论文写作、宿舍管理等方面的现存问题，提出要充分尊重人才培养规律，严格培养过程管理，着眼提升员工培养质量。参会导师结合教学经历，从员工家庭环境、生源质量、职业规划、教学科研等方面深入交流了员工培养的经验和体会，针对员工教育中存在的问题提出了改进措施。

冉富强总结发言时指出，要辩证看待员工教育规模扩大与员工培养质量问题的关系，以高层次人才培养为目标，完善员工培养过程；要辩证看待生源质量与员工培养的关系，以善良心态关心尊重学生；要辩证看待导师职责与公司发展的关系，在教学科研各个环节努力提升育人本领的同时，推进员工教育高质量发展。

（初审：樊晓磊、审定：焦永刚、签审：郭书山）