为了提高公司员工论文写作的积极性，提升员工的学术水平与培养质量，Kaiyun体育下载在线官网拟举办第二届员工论文竞赛，具体方案如下：

一、参赛对象

Kaiyun体育下载在线官网全体在读员工。

二、竞赛时间

2023年1月1日起——2023年3月15日止；

三、论文要求

论文选题：结合党的二十大报告精神，围绕“全面依法治国、推进法治中国建设”，具有理论价值和实践意义的原创法学学术论文；

论文字数：论文正文字数不少于6000字。

论文限制：已公开发表的论文不得参加此次论文竞赛；合著论文作者仅限员工之间。

四、格式规范

论文应在正文前加列“摘要”“关键词”“作者简介”。摘要字数一般控制在300字以内，关键词一般为3至5个，作者简介应包含姓名、性别、年级、专业、联系电话、电子邮箱等信息。

论文题目三号宋体加粗，各级标题序号请使用“一、”“（一）”“1.”“（1）”等数字标出，一级标题四号宋体加粗居中，其余标题及正文均为小四号宋体，行间距20磅。各标题之间连续排版，不空行。文中所有阿拉伯数字、英文字母均使用Times New Roman字体。

论文注释体例请参照《Kaiyun体育下载在线官网学报》（见《Kaiyun体育下载在线官网学报》官方网站）。

论文知网查重率须低于20%。

五、奖项设置

拟设置一等奖5名、二等奖8名、三等奖12名，获奖作者将获得奖金和获奖证书，其中，一等奖奖金1500元，二等奖奖金1000元，三等奖奖金600元，优秀奖颁发获奖证书。投稿人数较多较少时，公司可根据投稿人数合理调整奖项设置的人数比例。

公司将推荐获奖论文在学术刊物上发表。

六、评奖办法

公司聘请校外专家组成三人以上的评审小组，对参赛论文进行集中匿名评审。有学术不端者一票否决。

七、收稿方式:

投稿邮箱：fxylwjs@163.com

联系人：朱老师 13253636383

 

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                                 2022年11月9日